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湖北自(zì)貿區挂牌5年(nián)，探索出一(yī)大批改革創新的(de)樣本經驗。日前，我省向全省複制推廣第六批18項改革試點經驗，發布36個實踐案例供全省學(xué)習借鑒。今起，本報開辟專欄，聚焦湖北自(zì)貿區制度創新的(de)最新成果。
2月14日，人福醫藥集團發出重磅消息：百萬年(nián)薪+股權激勵，面向全球招聘新藥産品線總經理(lǐ)。
這是湖北自(zì)貿區“人才六條”等創新機制的(de)最新成果。目前，人福醫藥、航天三江等7家企業的(de)400多名核心技術及管理(lǐ)人員因“人才六條”成為(wèi)企業股東。
創新發展，人才、資本缺一(yī)不可(kě)。作為(wèi)全國首個以“創新驅動發展”為(wèi)主要任務的(de)自(zì)貿試驗區，湖北自(zì)貿區以制度創新推動科技創新，為(wèi)企業盤活人才、疏通資金“血脈”。
高(gāo)端人才兌現專項獎勵
2020年(nián)初，我省出台《關于在中國（湖北）自(zì)由貿易試驗區試行進一(yī)步激發人才創新創業活力措施的(de)意見》，省自(zì)貿辦通過推動科技成果所有權讓渡、促進科研人員向企業流動、設立股權激勵基金等創新舉措在自(zì)貿區落地(dì)，加速聚集高(gāo)端人才。
一(yī)年(nián)後，我省首次向區內(nèi)重點企業從事研發和(hé)成果轉化、國際投資貿易、跨境服務等領域的(de)高(gāo)端人才兌現專項獎勵，長(cháng)江存儲、華星光電、小米武漢等企業受益，一(yī)大批急需、緊缺人才在湖北自(zì)貿區聚集。
創新驅動，實質是人才驅動；人才驅動，首先要“驅動人才”。
革新人才儲備。去(qù)年(nián)7月底，武漢片區上線人才注冊服務平台，全球人才可(kě)随時随地(dì)注冊，進入光谷“人才儲備池”。該平台數據庫涵蓋全球1300多所高(gāo)校的(de)實時排名，及世界500強、中國500強、省市級百強企業動态名錄，并對應不同積分，申報者隻需填寫對應數據，後台自(zì)動匹配并換算積分，達到60分即可(kě)申請政策支持。
創新人才引進。2021年(nián)5月，武漢片區設立10億元光谷合夥人投資引導基金，對引進高(gāo)層次人才的(de)企業給予對應返投加成，鼓勵、引導子(zǐ)基金投資、引進高(gāo)層次人才企業，為(wèi)全國首創。截至目前，英諾天使、元禾原點等11家機構累計申報總金額5.86億元，申報基金總規模29.75億元。
廣納海外英才。為(wèi)申請永久居留的(de)外國人提供從政策宣傳到申請辦理(lǐ)的(de)全流程閉環式跟蹤服務，實現了外籍人才永居受理(lǐ)量翻番。
“知産”變資産
“知識就是力量”。在湖北自(zì)貿區，知識不僅是看不見的(de)力量，還能變成看得見的(de)資産。
科技金融融資“量增面擴”，得益于科技信貸政策導向效果評估機制。在該評估機制中，貸款結構指标由科技貸款及小微科技企業貸款組成，金融創新指标由知識産權質押貸款、科技企業保證保險貸款等金融業務開展情況組成，激勵銀行機構加大對高(gāo)新技術産業重點支持。
去(qù)年(nián)，該機制入選全國自(zì)貿區第四批“最佳實踐案例”。在該機制引導下，武漢各銀行機構按照評估導向落實科技信貸政策，知識産權質押貸款、科保貸等一(yī)批覆蓋科技型企業生命周期的(de)金融産品得到創新推廣，其中，武漢知識産權質押融資額達16億元，創曆史新高(gāo)。截至去(qù)年(nián)底，武漢市科技型企業貸款餘額3106.5億元，同比增長(cháng)21.8%。
科技創新，人才是引領，金融是血脈。湖北自(zì)貿區探索對不同類型載體的(de)分類支持，出台專項政策；創新評價體系，委托第三方機構開展績效考核，将結果作為(wèi)政策資金支持的(de)重要依據。2021年(nián)，武漢片區新增普天孵化器等4家國家級孵化器，孵化器數量達70家，在孵企業超過6000家。
